3. Общая структура объекта автоматизации

Организационная структура отела анализа инвестиционных проектов

Руководитель – планирование работы отдела, подбор, адаптация и обучение сотрудников, ведение базы инвестиционных проектов, оценка инвестиционных рекомендаций от ведущего специалиста, а также общественной и коммерческой эффективности проекта, совершает выбор в пользу наиболее привлекательного проекта. Заработная плата составляет 2000 белорусских рублей.

Ведущий специалист ­– проверка эффективности выполнения сотрудниками анализа инвестиционного проекта, требование выполнения от закреплённых за ним сотрудников правил внутреннего трудового распорядка, подготовка руководству инвестиционных рекомендаций, составление отчетности. Заработная плата составляет 1700 белорусских рублей.

Специалист анализа эффективности инвестиционных затрат – определяет степень привлекательности проекта с точки зрения его доходности. Анализ эффективности рассчитывается с учетом таких показателей как дисконтированный и простой период окупаемости, чистая дисконтированная стоимость проекта, внутренняя норма доходности, рентабельность инвестиций. Заработная плата составляет 1150 белорусских рублей.

Специалист анализа финансовой состоятельности проекта – проводит оценку способности компании расплачиваться по обязательствам проекта в полном объеме. Она проводится на основе модели расчетного счета, базируясь на контроле положительного остатка денежных средств в каждом из периодов планирования. Заработная плата составляет 1150 белорусских рублей.

Специалист анализа рисков – оценивает риски, связанные с внешними факторами и внутренними факторами. То есть анализирует возможность наступления неблагоприятного события, в результате которого реализация проекта может оказаться под угрозой статистически или методом экспертных оценок. Заработная плата составляет 1350 белорусских рублей.

Таким образом, в отделе работают 6 сотрудников. Фонд заработной платы (на месяц) составляет 11600 белорусских рублей.
Организационная структура инвестиционной компании
Информационная модель взаимодействия отдела с внутренней и внешней средой